Analista en Administración de Empresas

Objetivos del curso

El egresado podrá desempeñarse en una variedad de responsabilidades dentro de la empresa, desde mandos medios a puestos de gerencia en empresas de diversa envergadura.

Programa de estudio

Administración básica
  • Nociones Básicas de Administración
  • Teorías Administrativas
  • Principios de Administración Científica
  • Sistemas
  • Círculos de Calidad
  • Estructura Funcional de la Empresa
  • Comercialización
  • Finanzas
  • Contabilidad
  • Toma de Decisiones
  • Planificación
  • La Gerencia en la Práctica
  • Organización
  • Dirección
  • Liderazgo
  • Coordinación
  • Control
Introducción al Marketing
  • Fundamentos del marketing
  • Proceso de administración del marketing
  • Variables controlables y de contesto
  • Investigación de mercados y sistemas de información
  • Mercados de consumo
  • Mercados organizacionales y conducta de compra organizacional
  • Segmentación, selección de mercados y posicionamiento
  • Diseño de productos
  • Fijación de precios de los productos. Enfoques y estrategias
  • Canales de distribución y distribución física
  • Colocación de productos en comercios y minoristas y mayoristas
  • Ventas personales y administración de ventas
Economía
  • conomía concepto
  • Los problemas de la sociedad
  • Los mercados
  • La demanda
  • Elasticidad
  • La empresa como ente productivo
  • El Producto bruto interno
  • Demanda agregada
  • El dinero
  • El Comercio Internacional
  • La Inflación
Derecho Laboral
  • Introducción al Derecho
  • Atributos de la Personalidad
  • Derecho Comercial
  • El Acto de Comercio
  • Sociedades Comerciales
  • Contrato de Trabajo
  • Modalidades de Contrato
  • El Principio de la Estabilidad Laboral
  • Extinción de la Relación Laboral
  • Contrato de Trabajo Agrario
  • Efectos del Contrato de Trabajo Agrario
Liquidación de Sueldos y Documentación Laboral
  • La administración del personal
  • Planilla de horarios del personal
  • Incorporación de un empleado
  • Legajo Médico
  • La remuneración
  • Los beneficios sociales
  • Deudas alimentarias
  • Trabajo nocturno
  • Sueldo Anual Complementario
  • Extinción del contrato de trabajo
  • Ley de Impuesto a las ganancias
  • Remuneraciones y Beneficios
  • Paquete salarial o de compensaciones
  • Planes de incentivos eficaces
  • Comportamiento
  • Manual de Conducta
  • Consecuencias de la incorrecta administración de suspensiones
  • El ambiente de trabajo
  • Medidas de prevención y protección
  • Servicio de medicina en el trabajo
  • Ley de asociaciones sindicales
  • Auditoria de RRHH
Introducción a la gestión de recursos humanos
  • Funciones de la Gerencia
  • Políticas de RRHH
  • Conformación de la Empresa
  • ¿Qué es la Motivación?
  • Análisis de Puestos
  • Planificación del Factor Humano
  • Mercado de Trabajo
  • EL Proceso de Búsqueda
  • Preselección
  • Remuneraciones
  • Beneficios Sociales
  • El Proceso Formativo
  • La Dirección por Objetivos
  • El Assessment Center
  • Prescripción de las Acciones Legales
  • El Ambiente de Trabajo
  • El Diseño Organizacional
  • Competencias
  • Clima Organizacional - Objetivos
  • Benchmarking
Estadísticas
  • Estadística descriptiva
  • Medidas de posición
  • Variabilidad y forma
  • Teoría elemental de las probabilidades
  • Distribución binomial
  • Distribución normal
  • Ajustamiento o regresión
  • Correlación simple
  • Números índice
Introducción a la Contabilidad
  • La Contabilidad
  • El Patrimonio
  • Composición del Activo
  • Caja y Bancos
  • Créditos
  • Bienes de Cambio
  • Capital Suscripto
  • Constitución de Sociedades
  • Normas Contables
  • Costo de Producción
  • Clasificación de Cuentas
  • Técnica Contable
  • Fuentes de Registración
  • Operaciones de Ventas y de Cobranzas
  • Ajustes de Saldos
  • Balances de Sumas y Saldos
  • Patrimonio
  • Control Interno
  • Conciliaciones Bancarias
  • Moneda Extranjera
  • Técnica del Ajuste Integral
  • El EBITDA
Legislación Comercial
  • Nociones del Derecho
  • Ramas del Derecho
  • Fuentes del Derecho
  • Derechos Reales
  • El Comerciante
  • Sociedades
  • La Empresa
  • Formas de la Propiedad Comercial
  • Dibujos y Diseños Industriales
  • Los Contratos
  • El Proceso de Integración
  • Zona de Libre Comercio
  • Arancel Externo Común
  • Concursos y Acciones Legales
  • Quiebra
Costos
  • Costos Nociones Básicas I
  • Costo unitario II
  • Nociones básicas de introducción al presupuesto III
La Organización
  • La relación organización - contexto
  • Estructura de las organizaciones bases y elementos esenciales
  • Objetivos y metas organizacionales
  • Aprendizaje individual y organizacional
  • Cultura organizacional
  • Etapas en la formación de la cultura
  • Poder
  • Administración del conflicto
  • El concepto de cambio organizacional
Contabilidad de Gestión
  • Elementos del costo
  • Análisis de los elementos del costo
  • Costos de distribución
  • Contabilidad del costo
  • Costos por proceso
  • Costos estimados y por estándares
  • El punto de equilibrio
  • Interpretación de estados contables
  • Presupuesto financiero
  • El efecto Inflacionario
  • El estado de resultados
  • El capital de trabajo
  • Medidas para la protección del capital
  • El control presupuestario
  • Balance proyectado
  • Resultados acumulados
  • Control presupuestario
Gestión Financiera
  • Mercado financiero
  • Puerto de equilibrio económico
  • Análisis financiero
  • Capital de trabajo
  • Presupuestos
  • Proyecto de inversión
  • Decisiones de financiamiento
El Plan de Negocios 2
  • Análisis del Ambiente Externo
  • Macro Segmentación
  • Segmentación en los Mercados Industriales
  • La Fase de Crecimiento
  • Noción de la Ventaja Competitiva
  • Análisis FODA
  • Misión, Visión y Objetivos
  • Desarrollo de una Estrategia de Posicionamiento
  • Análisis de la Demanda
  • Plan Financiero
  • Análisis de la Inversión
  • Modelo Estratégico del Beneficio